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Veja os motivos que permite o saque do FGTS em 2021

 

O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é uma garantia ao trabalhador em caso de demissão sem justa causa. Quando o cidadao é contratado por uma empresa, e aberta uma conta vinculada na Caixa Econômica Federal, em nome do funcionário, na qual o empregador deverá depositar mensalmente um valor correspondente a 8% de seu salário.

O saque do FGTS é autorizado em casos de demissão sem justa causa, aposentadoria, compra da casa própria, entre outras. Confira a lista.

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Desta forma, o saldo do Fundo de Garantia é constituído pela soma desses depósitos e pode ser sacado após a demissão ou em outras situações previstas por lei. Confira a seguir quando é permitido fazer o saque do FGTS:

  • Demissão sem justa causa;
    Rescisão por acordo entre empregador e empregado ou por término de contrato por prazo determinado;
    Rescisão por culpa recíproca entre empregador e empregado ou por motivo de força maior;
    Rescisão por aposentadoria;
    Pessoas que estão há mais de três anos seguidos sem trabalhar com carteira assinada;
    Trabalhadores com 70 anos ou mais;
    Por fechamento da empresa em caso de extinção parcial ou total;
    Em caso de suspensão do trabalhador avulso empregado através de uma entidade de classe por período igual ou superior a 90 dias;
    Compra da casa própria;
    Para complementar pagamento de imóvel adquirido por meio de consórcio ou financiamento;
    Em caso de desastres naturais, como enchentes e vendavais, por exemplo;
    Caso o trabalhador ou dependentes sejam portadores de HIV, diagnosticados com doenças graves, tais como câncer, ou estejam em estágio terminal devido a tais doenças;
    Em caso de morte do trabalhador, sendo que o saque é autorizado para dependentes e herdeiros reconhecidos judicialmente.

Outras modalidades de saque
Além do saque rescisão, existem atualmente mais duas modalidades de saque do FGTS: saque aniversário e saque emergencial. Na primeira, o trabalhador pode retirar anualmente, sempre no mês de aniversário, uma parte do saldo disponível em conta. Vale destacar que quem aderir ao saque aniversário perde o direito ao saque rescisão, e passa a receber apenas a multa rescisória de 40% em caso de demissão sem justa causa.

O valor do saque aniversário consiste em um percentual do saldo disponível em conta, que pode variar de 5% a 50%, além de uma parcela adicional para trabalhadores que tiverem mais de R$ 500 na conta do FGTS.

Já o saque emergencial foi criado no ano passado para minimizar os efeitos da pandemia. A modalidade permitiu o saque no valor de até um salário mínimo vigente para todos os trabalhadores com contas ativas e inativas do FGTS. Liberado até 31 de dezembro de 2020, o benefício pode retornar neste ano. Contudo, o governo ainda não tem uma previsão de quando isso poderá ocorrer

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